Роман Папочка-домохозяин глава Глава 17

Увидев Ся Цзюня и нового акционера, все члены руководящего состава затаили дыхание. Каждый из них в душе горько усмехнулся.

Этот новый акционер выглядел весьма небрежно. Он был в чёрной шапке, больших широких солнечных очках, так ещё и в чёрной маске на лице.

Это что, какая-то чёртова встреча со звёздами?

Однако, несмотря на пёстрый внешний вид нового акционера, всем присутствующим было очевидно, что перед ними стоит молодой человек.

Многие для себя уже подтвердили теорию о том, что новый акционер сто процентов богатенький мажорик из крупного финансового холдинга. В противном случае, как он в таком юном возрасте смог осилить покупку их компании?!

На самом деле, Лу Чэнь принял решение так одеться, лишь после того, как услышал слова Фань Мина тогда.

Хотя он и не воспринимал его как соперника, Фань Мин всё же намеревался покрепче ухватиться за нового акционера и наладить отношения с ним, и Лу Чэнь решил предоставить ему эту возможность.

Он очень хотел посмотреть на реакцию Фань Мина, после того, как тот узнает правду. Несомненно, это будет впечатляюще.

Лу Чэнь окинул взором присутствующих руководителей, дойдя до Линь И'юнь, он быстро перевёл взгляд.

Несмотря на то, что он и был в тёмных очках, сам не зная, почему, он смутно почувствовал, что Линь И'юнь немного подозрительно на него смотрит.

Неужели Линь И'юнь сомневается?

Они с Лу Чэнем были в романтических отношениях три года, в браке уже четыре года, она знала его как облупленного.

Хотя лица Лу Чэня не было видно, но телосложение было в точности его.

Может быть, это он?

Неожиданно в её голове появилась эта мысль. Линь И'юнь опешила на мгновение.

Как это может быть Лу Чэнь?

Она покачала головой и вскоре подавила эту нелепую и даже забавную мысль.

— Знаете ли вы, почему я так сегодня оделся? — спросил Лу Чэнь, после того, как они с Ся Цзюнем сели на свои места.

Голос его был хриплый, конечно, потому, что он его намеренно изменил. И даже Линь И'юнь не распознала его.

Все с любопытством покачали головами.

— Потому что зовут меня Лу Ту, и красотой своей вас испугну, — слегка улыбнувшись, сказал Лу Чэнь.

Все присутствующие по-доброму посмеялись и подумали, что у нового акционера отличное чувство юмора.

— Причина, по которой я собрал вас здесь сегодня, заключается в том, что за последнее время компания показывала достаточно плохие результаты. Я специально приехал, чтобы подбодрить вас. Я не знаю, по какому плану вы работали раньше с Ся Цзюнем. Однако поскольку сейчас я стал мажоритарным акционером корпорации, я разработал собственный план. Разглашать подробности я не буду, но скажу, что моя краткосрочная цель — это позволить нашей компании «Дунцзя» вырваться из Юй Чжоу и стать одной из лучших электронных компаний страны. Что касаемо долгосрочной цели, безусловно, это вывести компанию на международный уровень. Поэтому вскоре в нашей компании произойдут большие перемены. Откроется целый ряд филиалов, а это значит, что большее количество руководителей получит возможность повышения по службе. Я предоставлю каждому из вас платформу для реализации своих талантов. Но при условии, что вы доверите мне будущее компании, — произнёс Лу Чэнь.

Завершив речь, все в зале восторженно зааплодировали.

Лу Чэнь даст им платформу для развития, и нужно, чтобы они доверили ему будущее. Почему бы им не воспользоваться случаем обеспечить себе будущее?

Новый акционер, действительно, был крайне решителен. И никто так и не знал, откуда он такой взялся.

Даже Ся Цзюнь был немного взбудоражен.

Несмотря на то, что Лу Чэнь уже обговаривал свои планы с ним, вновь вообразив в этот момент перспективы будущего, он тоже почувствовал некоторую взволнованность.

Если все планы Лу Чэня, действительно, реализуются, то он заработает в огромное количество раз больше денег, в сравнении с периодом, когда он сам управлял компанией.

Конечно, масштаб подобных компаний весьма велик, соответственно, его положение в обществе также возрастёт.

— Я довольно много сказал, и вы, наверняка, думаете, что это пустые и громкие слова. Поэтому сейчас, пожалуй, поговорим о реальных вещах. Со следующего месяца базовый оклад каждого управляющего повысится на тысячу юаней, у простых сотрудников последует рост на пятьсот юаней. Годовая премия увеличится на 30%. Относительно отдела продаж, отчисления продавцов возрастёт на 1%, управляющих на 2%, директоров на 3%. Безусловно, чтобы эти отчисления получить, всем сотрудникам отдела продаж, включая вас, двоих руководителей отдела, необходимо ежемесячно выполнять определённый объём продаж. В течение нескольких дней директор Ся сообщит вам конкретное количество. Резюмируя, кто много работает, много получает. Объём продаж также будет являться показателем вашей работы. Показав отличные результаты, в процессе открытия филиала у вас есть возможность получить важную и ответственную работу. Надеюсь, директор Фань и руководитель Линь не подведут меня и директора Ся, — сказал Лу Чэнь и посмотрел на Линь И'юнь и Фань Мина.

Они двое взволнованно кивали ему, и в их глазах, казалось, появилась твёрдая уверенность.

Остальные члены руководящего состава возбуждённо начали бурные обсуждения.

Лу Чэнь выступил крайне неплохо. Он многое упомянул и своей речью вызвал восторженную реакцию зала. Однако всё же было ощущение, что это лишь пустые иллюзии, поскольку подчинённых всегда больше всего заботит вопрос их текущей заработной платы.

После его выступления многие управляющие разослали актуальные новости в диалоги своих департаментов.

Обнаружив, что в первый день вступления в должность новый акционер принял решение о повышении зарплаты, сотрудники разных департаментов были также очень обрадованы.

Повсюду раздавались радостные ликования и аплодисменты. В конце концов, повышение заработной платы — это всегда праздник.

Несмотря на то, что повысили зарплату ненамного, для простого рабочего и вовсе лишь на 500 юаней.

Однако их месячная зарплата относительно невелика. И для многих сумма в пятьсот юаней будет равносильна арендной плате за месяц. Поэтому данная выплата равнозначна обеспечению арендной платы со стороны компании. А если учитывать годовую премию, то выйдет прибавка к зарплате в размере семисот юаней.

И не столь важно, рисовал ли новый акционер иллюзии для всех или нет, перспективы развития компании всё же были заложены.

Сотрудник, который не хочет стать руководителем — плохой сотрудник. Кто не хочет занимать руководящую должность в перспективной, развивающейся компании и получать более высокую зарплату?

— На этом всё. Если у кого-то остались вопросы, можете спрашивать, — сказал Лу Чэнь, взглянув на присутствующих.

Все молчали. Вдруг Линь И'юнь встала и начала говорить.

— Лу Чэнь, касаемо будущих перспектив нашей компании, у меня нет никаких сомнений. Однако я считаю, что на данном этапе наша компания все ещё не в силах взять на себя реализацию проекта коттеджного посёлка «Цзинлунху». Директор Фань безоговорочно поручил мне сопровождение этого проекта. Но меня всё ещё терзают сомнения, поэтому я хочу спросить мнение директора Лу — сказала Линь И'юнь.

Услышав слова Линь И'юнь, сказанные прямо перед новым акционером, Фань Мин страшно скривил лицо. Они все знали, что этот проект представлял для них нереализуемую задачу. Неужели новый акционер не знал это?

Вот дрянь, я тебе ещё покажу!

Фань Мин холодно фыркнул и хотел подняться из-за стола, чтобы объясниться.

Однако в это мгновение Лу Чэнь засмеялся и сказал.

— Коттеджный посёлок «Цзинлунху», хм… Действительно, в связи с рейтингом популярности нашей компании этот проект весьма тяжело выиграть. Тяжело не значит невозможно, не правда ли? Управляющая Линь, иногда успешное завершение дела не столь важно. Важно лишь то, хотите ли Вы попытаться. Корпорация «Цзюньюэ» не заявляла напрямую о ненадобности продукции нашей компании, так ведь? Наверняка, они заметили, что наши цены значительно выгоднее в сравнении с другими компаниями. Ведь поэтому они и заключили контракт с нами? Итак, мой совет: не упускайте ни одной неопределённой задачи. Даже если она неосуществимая, по крайней мере, на этот раз вы попробуете и проявите себя. Но в будущем после этого, наверняка, у вас появится больше шансов на успех.

После сказанных Лу Чэнем слов, Фань Мин с улыбкой посмотрел на Линь И'юнь.

Директор Лу только что напрямую признал его!

В этот момент Фань Мин почувствовал ещё большую уверенность в своём плане по укреплению отношений с новым акционером.

— Большое спасибо Вам за наставления, директор Лу. Я всерьёз займусь этим проектом, — сказала Линь И'юнь. Ей больше нечего было ответить после подобных слов со стороны нового акционера.

Однако она также считала, что он говорил разумные вещи. Неважно, получится или нет, всегда нужно пытаться.

Конечно, это была всего лишь попытка Линь И'юнь утешить себя.

Она всё ещё не верила в возможность успешного завершения этого проекта.

После работы во второй половине дня Линь И'юнь позвонила Лу Чэню.

— Ты во сколько заканчиваешь работу? — спросила она.

— Я уже давно вернулся. В чём дело? — ответил Лу Чэнь.

— Сегодня у моего папы день рождения. Пойди купи ему подарок, — сказала Линь И'юнь.

— Ну, я только что встретил Цици. Подожди немного, я чуть позже схожу, — сказал Лу Чэнь.

— Ладно, забудь. Ты всё равно не знаешь, что моему папе нравится. Подожди меня, вместе сходим, — ответила Линь И'юнь и повесила трубку. Она прибрала свой письменный стол и покинула компанию.